雇主在找月嫂保姆之前，最好是和家庭公司提前說清楚雇傭的要求，比如年齡性格戶籍等，以便家政公司推薦合適的月嫂。

面試是很重要的一個環(huán)節(jié)，第一就要看合不合眼緣，月嫂的形象氣質(zhì)是否過了雇主這關(guān)，然后就可以開始提問了。可以將照顧寶寶和產(chǎn)婦兩方面的問題各問幾個，例如如何觀察與處理寶寶黃疸？寶寶出現(xiàn)紅臀怎么辦？乳房漲該怎么護理？當然，這些問題都需要雇主提前做好功課，其中寶媽需要挑選自己最關(guān)心的問題要重點提問。

之后詢問月嫂過往的經(jīng)歷，包括過往的客戶評價信息、培訓學習信息等，并驗看身份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，確保月嫂專業(yè)健康。

選好月嫂后，一定要簽訂合同，約定工作范圍和工作時間，看清條款，以便出現(xiàn)糾紛時有據(jù)可依。另外要告誡大家的是切忌貪圖便宜、沖動決策，要相信一分錢一分貨，好的月嫂肯定需要付出更多，你會發(fā)現(xiàn)這個錢花的是值得的。

總之，想請到靠譜的月嫂，還是有很多因素是可以掌控的，其中選擇一個服務管理體系完善的月嫂公司最重要，再者是面試時要著重考察月嫂本人的職業(yè)素養(yǎng)和性格，最后是在家中的配合磨合。

在這里推薦珠海同輝家政公司，高級月嫂培訓班都是多年經(jīng)驗的資深講師來進行培訓的，老師們都有多年的行業(yè)服務實戰(zhàn)經(jīng)驗，并積累了一些特殊技能，可以讓學員們獲得遠超教材的豐富知識和技能，同時達到較高的職業(yè)技術(shù)水平，在專業(yè)上是有口皆碑的。

珠海同輝家政公司，擁有三千多名（初、中、高級、涉外，月嫂、育兒嫂、保姆、護工、催乳師等）家政服務人員，所有服務人員均經(jīng)過嚴格篩選，并經(jīng)過身份驗證，資質(zhì)驗證，崗前培訓并嚴格執(zhí)行定期回訪等多環(huán)節(jié)管理監(jiān)控，以確保給客戶提供安全，安心，貼心的高質(zhì)量服務。

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